|
Приём заявок осуществляется по номерам диспетчерской службы: 8-044-727-18-61 ( А1 ), 72 71 86 ежедневно с 7.00 до 19.00, без выходных. Услуга по управлению общим имуществом совместного домовладения Информация по услуге уполномоченного лица Тепловая модернизация жилых домов История создания, развития и современного состояния предприятия. Бобруйский межхозяйственный комбинат по коммунальному обслуживанию сельского населения (Райселькоммунхоз) образован 20 ноября 1987 года. Решением Могилевского облисполкома № 16-23 от 24 июля 2000 года зарегистрировано как Унитарное коммунальное предприятие « Жилкомхоз» Бобруйского района. Унитарное коммунальное предприятие «Жилкомхоз» Бобруйского района осуществляет свою деятельность на принципах полной хозяйственной самостоятельности. Имеет в хозяйственном ведении имущество, несет самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, имеет самостоятельный баланс, расчетный и другие счета в банке, печать установленного образца, бланки со своим наименованием. Для обеспечения деятельности предприятия, формируется его уставный фонд, который определяет минимальный размер имущества предприятия, гарантирующего интересы его кредиторов. По состоянию на 01.01.2020 года уставный фонд УКП « Жилкомхоз» Бобруйского района составил 267,17 рублей. Балансовая стоимость основных фондов на 01.01.2020 года – 21 571,0 тысяч рублей остаточная стоимость - 13 069,0 тысяч рублей. Директор: Гриченок Сергей Васильевич. Первый заместитель директора - главный инженер: Солонович Сергей Александрович. Главный бухгалтер: Михайловская Ольга Викторовна. Телефон / факс 72 80 65. Общие сведения и реквизиты
Основные направления и цели деятельности предприятия УКП « Жилкомхоз» Бобруйского района создано с целью полного удовлетворения потребностей населения, объектов социально - культурного назначения и других юридических лиц района в жилищно- коммунальных услугах, с чем основными задачами предприятия являются: o обеспечение бесперебойной и качественной работы инженерного оборудования, жилых зданий, систем теплоснабжения, текущее обслуживание жилищного фонда и содержание объектов благоустройства; o проведение работы по наиболее полному удовлетворению потребностей предприятий, организаций в жилищно- коммунальных услугах, повышению качества обслуживания, снижению себестоимости услуг; o повышение качества обслуживания, снижение себестоимости услуг; o наиболее эффективное использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов. Предметом деятельности предприятия является выполнение работ, обеспечение потребности населения, предприятий и организаций района в жилищно-коммунальных услугах, производство продукции. Услуги и продукция УКП « Жилкомхоз» Бобруйского района является многоотраслевой системой, имеющей в своем составе следующие структурные подразделения: 1. Котельно-тепловое хозяйство: o 23 котельных, с суммарной мощность 37,71 Гкал/час., из них на местных видах топлива работают 22 котельных с суммарной мощностью 19,24 Гкал/час, 3 котельных на газу и МВТ,суммарная мощность 16,744 Гкал/час, 1 котельная на газу с суммарной мощностью 1,72 Гкал/час. Протяжённость тепловых сетей 34,695 км, в том числе ПИ труба составляет 28,848 км. 2. 430 жилых домов, общей площадью 100476,1 м2. 3. баня на 25 помывочных мест. 4. Автохозяйство - 24 единицы транспортных средств. 5. комплексно-приёмный пункт. УКП «Жилкомхоз» Бобруйского района осуществляет работу по эксплуатации и ремонту жилищного фонда, содержанию и ремонту объектов благоустройства, тепло энергией и другими видами коммунальных услуг по ценам и тарифам, установленным действующим законодательством и в соответствии с заключёнными договорами. В УКП «Жилкомхоз» Бобруйского района имеется 1 участок бытовых услуг в г.п. Глуша. Оказываются платные услуги по заявкам населения: прокат тренажёров, продажа покупных изделий и ритуальных принадлежностей, ремонт и пошив швейных изделий. Производственный план и трудовой потенциал. Для обеспечения выполнения настоящего проекта предприятие имеет квалифицированный кадровый потенциал. Списочная численность работников по состоянию на 01.01.2024 г.–178 человек, в том числе: рабочих – 146 человек, специалистов и служащих – 32 человек. Управление производством осуществляет аппарат управления, который включает 32 человек, из них руководителей 14 чел., специалистов 16 чел., других служащих - 2 чел..
|
|